1. DENOMINATION
   Le parti est dénommé Mouvement Démocratique pour le Congo
   avenir, MDCA en sigle.
2. DEVISE, SLOGAN ET EMBLEME DU MDCA
   La devise du MDCA est : « Unité, Paix, Progrès » UPP en sigle et
   son slogan est « avec Dieu nous ferons la politique autrement ».
   L’hymne du MDCA est « EN AVANT LE MDCA ».

L’emblème du parti est constitué d’un drapeau au fond blanc qui
porte à son centre, la carte de la République Démocratique du
Congo, au fond bleu ciel. Au milieu de la carte se trouve trois
personnes, en blanc, aux mains soudées signe de l’unité pour le
développement, surplombée par une colombe blanche symbole
du Saint Esprit partisan des solutions pacifiques au conflit politique.
Au-dessus de la carte est inscrit le sigle MDCA en jaune.
A gauche de la carte apparait un cercle au fond blanc au milieu
duquel se trouve une goutte de sang barré avec deux flèches
noires.
A l’entête du drapeau est inscrit la dénomination « Mouvement
Démocratique pour le Congo à venir » suivi de la devise.
Au pied du drapeau est écrit e slogan du parti « Avec Dieu, nous
ferons la politique autrement ».

3. SIGNIFICATION DES COULEUR S DU PARTI
   Le bleue traduit la paix, le blanche symbolise une gestion
   transparente de la chose publique, le jaune est l’expression de la
   prospérité du peuple congolais. Le rouge symbolise la puissance,
   l’amour et le sang des martyrs congolais versé pour
   l’indépendance et la libération de la République Démocratique du
   Congo. Les deux trais noirs barrés sur le rouge symbolise c’est la
   non-violence dans la conquête du pouvoir par des voies
   pacifiques et non par le sang.
4. PRINCIPES FONDAMENTAUX DE BASE
    La sauvegarde de la démocratie et de l’intégrité du
   territoire national, progrès économique, social, culturel,
   et technologique ;
    L’économie sociale du marché reposant sur une liberté
   économique et sur l’initiative privée, gages du progrès ;
    L’humanisme (place l’homme au-dessus de de toutes les
   valeurs et son épanouissement) ;
    L’éducation et la santé pour tous ;
    La conservation de la nature et des écosystèmes ;
    La justice pour tous ;
    La promotion de la science, de la technologie et de la
   recherche ;

5. PRINCIPES FONDAMENTAUX DE BASE
   
   • Le travail productif et rémunérateur comme source du
   • progrès ;
   • Le respect et la sauvegarde des libertés et droits
   • fondamentaux
   • L’égalité de tous et la promotion de la femme ainsi que
   • celle de la jeune fille ;
   • Lutter pour le maintien de la liberté d’association et de
   • religion ;
   • Lutte pour la répartition équitable du revenu national, la
   • création des emplois et l’organisation de la solidarité ;
6. ENGAGEMENT
   • La lutte contre la corruption sous toutes ses formes ;
   •  Le patriotisme ;
   •  La justice et la tolérance ;
   •  Le non recours à la violence et à la contrainte comme
   • moyen d’expression, d’action politique et d’accès ou de
   • maintien au pouvoir ;
   •  La promotion, en son sein de la démocratie, des droits de
   • l’homme et des libertés fondamentales ;
   •  La préservation des caractères démocratique, républicain,
   • social, laïc et indivisible de l’Etat Congolais ;
   •  La préservation de la sécurité, de l’intégrité territoriale et
   • de l’intangibilité des frontières de la RDC ;
   •  La consolidation de l’unité nationale ;
   •  L’alternance au pouvoir par la voie du libre choix du
   • peuple ;
   •  Le caractère national du parti ;
   •  La non-discrimination basée sur le sexe, la religion, la
   • province, le clan, la tribu, l’ethnie, la race, la langue à une
   • quelconque origine, ou sur toute autre base de quelque
   • nature que ce soit ;
   •  La préservation à tous égards de la souveraineté de l’Etat
   • Congolais et de son caractère démocratique.
7. IDEOLOGIE
   • L’idéologique du MDCA est la démocratie chrétienne et la social-
   • démocratie laquelle concilie les principes démocratiques et ceux
   • des saintes écritures. Elle améliorer le sort de l’homme dans ses
   • dimensions : l’âme, l’esprit et le corps. Plaçant l’homme au centre
   • de l’action, réhabiliter sa valeur intrinsèque comme principe de
   • base d’aspiration à un monde meilleur fondée sur une organisation
   • sociale harmonieuse et condamnant toute injustice sociale, prône
   • la justice distributive, la refondation de la classe politique à travers
   • la jeunesse consciente face à ses responsabilités afin que tout soit
   • fait par l’homme et pour l’homme.

8. DOCTRINE
   La doctrine du MDCA est l’ensemble de principes qui se
   traduisent sur la conception qu’il se fait de la RDC sur
   l’épanouissement du Peuple, l’Unité et la Justice pour un Congo
   Meilleur et véritablement Démocratique et prospère.
9. ORGANES DUPARTI

1. Les organes nationaux
    Le congrès ;
    La Direction Nationale ;
    Le Conseil National ;
    Le Secrétariat Général
2. Les organes Provinciaux
    Conseil Interfédéral;
    Le Secrétariat Interfédéral;
    Le Conseil Fédéral ;
    Le Secrétariat Fédéral ;
    La Section ;
    La Sous-Section ;
    La Cellule ;
    La Sous Cellule.

10. CATEGORIES DES MEMBRES

• Le membre fondateur et cofondateurs;
• Les membres effectifs ;
• Les membres d’honneur ;
• Les membres sympathisants.

11. ADHESION DE MEMBRE AU SEIN DU MDCA

L’adhésion au MDCA est libre, individuel, gratuite et volontaire.
Elle est ouverte à toute personne physique de nationalité
congolaise âgée d’au moins 18 ans, jouissant de ses droits
civiques et politiques, de bonne moralité, sain d’esprit et intègre.
L’adhésion se matérialise par la signature de la fiche d’adhésion,
de l’achat de la carte de membre, le versement de sa première
cotisation suivi de l’intégration dans une des structures de base
du MDCA.

12. PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
    • La qualité de membre se perd par :
    • Décès ;
    • Démission volontaire ;
    • Adhésion à un autre parti politique ;
    • Exclusion à l’issue de la procédure disciplinaire prévue
    • par les statuts et le règlement d’ordre intérieur.

13. OBLIGATIONS DE MEMBRE (suite).
     Participer aux activités du parti y compris aux réunions ;
     Verser régulièrement ses cotisation ;
     Respecter et faire respecter les statuts, le règlement d’ordre
    intérieur, les décisions des instances dirigeantes ainsi que ses
    animateurs ;
     Promouvoir la solidarité entre membre du parti ;
     Recourir d’abord aux organes du parti pour règlement de
    conflit entre membre
     S’abstenir des actes contraires aux intérêts du parti
     Préserver et promouvoir la démocratie au sein du parti ;
     Etre moralement intègre